Nhà lãnh đạo không chức danh của Robin Sharma là cuốn sách viết về kỹ năng sống, kỹ năng lãnh đạo với văn phong vô cùng tự nhiên & đơn giản áp dụng vào đời sống. Bài viết này, Atpbook.vn sẽ cung cấp thêm nhiều nội dung chi tiết nhất về tác phẩm, cùng tham khảo bài viết nhé!
Giới thiệu sách Nhà lãnh đạo không chức danh
Thông tin sách
| Công ty phát hành | NXB Trẻ |
| Ngày xuất bản | 2017-02-09 00:00:00 |
| Kích thước | 13 x 20.5 cm |
| Loại bìa | Bìa mềm |
| Số trang | 270 |
| Nhà xuất bản | NXB Trẻ |
Thông tin tác giả
Robin Sharma là một trong những người truyền đạt về kỹ năng của nhà lãnh đạo được kính trọng nhất thế giới, đã từng được tiếp cận với khá nhiều tầng lớp không giống nhau. Khách hàng của ông bao gồm GE, IBM, Microsoft, Nike, NASA,… Những cuốn sách của Sarma được xem là sách gối đầu giường của các người nổi tiếng nhạc Rock, những thành viên hoàng tộc & nhiều vị giám đốc nổi tiếng.
Trong suốt hơn 50 năm, Robin Sharma đã lặng lẽ sẻ chia về công thức thành công cho nhiều doanh nghiệp nằm trong danh sách Fortune 500 & một số người siêu giàu khác. Công thức này đã giúp ông trở thành một trong những nhà cố vấn lãnh đạo nổi tiếng nhất toàn cầu. Lần đầu tiên Sharma nói ra công thức độc quyền này qua sách nhà lãnh đạo không chức danh. Qua tác phẩm này, bạn có thể giúp tổ chức của mình có những bước tiến đột phá để đem lại thành công mới trong thời đại hiện nay.
Review sách Nhà lãnh đạo không chức danh
Nội dung sách Nhà lãnh đạo không chức danh
Nhà lãnh đạo không chức danh – Khi bước vào những trang sách đầu tiên, bạn có thể bắt gặp hình ảnh của một chàng trai tên Blake Davis làm công việc thủ thư tại một thư viện nhỏ. Anh đã phải luôn đối mặt với những chấn thương tâm lý khi trong quá khứ đã từng đi nhập ngủ & phải trải qua những cuộc chiến khốc liệt ở Iraq. Nhiệm vụ của anh vô cùng chán nản, buồn tẻ vì mỗi ngày anh đều phải làm việc với những trang sách. Cho đến một ngày anh gặp được Tommy Flinn, một người đàn ông kỳ lạ với bộ quần áo thủng rách, cũ kỹ trông rất nhếch nhác, đi kèm với đó là mái tóc rối bù xù như xơ mướp, hàm răng đã ố vàng lởm chởm.
Dù có vẻ bề ngoài tồi tàn như vậy thế nhưng điểm nhấn độc nhất của ông chính là đôi mắt tinh anh sắc sảo, cái nhìn mê hoặc của một con người đầy quyền lực. Ông đã trở thành nhà cố vấn hơn thế nữa cho anh chàng Blake Davis, bên cạnh đấy anh được gặp thêm bốn người thầy phi thường khác. Chính họ đã trợ giúp và tạo động lực thúc đẩy Blake Davis từ một nhân viên kém cỏi trở thành một vị chủ tịch trẻ tuổi.
Cốt lõi giá trị được nhấn mạnh trong câu chuyện này dựa trên một nguyên tắc cơ bản duy nhất: “Chúng ta không nhất thiết phải là người có chức danh mới có thể phát triển thành một nhà lãnh đạo”. Lãnh đạo không chức danh là một kỹ năng mềm mà tác giả xem nó như là một yếu tố tiên quyết, quan trọng đến nỗi có thể sẽ giúp được mỗi người chúng ta có được điểm khác biệt hơn trong xã hội không ngừng phát triển như hiện nay. Mặc dù bạn đang đứng ở cấp độ cá nhân hay cấp độ tổ chức lớn thì lãnh đạo chính mình phải là thứ mà bạn bắt buộc phải suy nghĩ đến trước.
Bạn không cần chức danh để trở thành một nhà lãnh đạo
Dù bạn có là nhà lãnh đạo hay không, việc bạn phải cần làm là thực hiện tốt nhất nhiệm vụ quan trọng của mình. Mỗi ngày hãy bao giờ cũng tự hỏi bản thân người xuất sắc trên thế giới trong nhiệm vụ của bạn đang làm gì, bạn có thể có động lực to lớn để trở thành người xuất sắc trên thế giới.
Cũng giống như các phần còn lại của cuốn sách, bài học số 1 được gói gọn trong một từ viết tắt: IMAGE, mỗi chữ cái trong từ được viết tắt đại diện cho một phẩm chất mà một nhà lãnh đạo không cần chức danh phải có.
Một trong những bài tập thường nhật của những người lãnh đạo xuất sắc là làm một việc gì đấy khiến họ phải căng ra và đối mặt với những giới hạn của mình. Cụm từ “lãnh đạo không chức danh” sẽ được lặp đi lặp lại trong chương này để bạn khắc sâu vào tâm trí rằng bạn không cần chức danh bạn vẫn có thể lãnh đạo.
Thời kỳ hỗn độn tạo nên những lãnh đạo vĩ đại
Bất cứ khi nào anh lao vào thay đổi & phát triển anh sẽ có cảm giác lạ. Điều đó rất tốt vì lúc đó vùng an toàn sẽ được mở rộng.
Bài học này sẽ được gói gọn trong từ SPARK tức ngọn đuốc. Hãy là một ngọn đuốc trong đếm tối, bạn sẽ là người dẫn đường. Đúng như tiêu đề của bài học, thời kỳ hỗn độn sẽ tạo nên những lãnh đạo vĩ đại. Hầu hết chúng ta người nào cũng sẽ cảm thấy ổn trong những hoàn cảnh bình thường, nhưng khi đương đầu với thử thách hiếm ai có thể đủ can đảm để vượt qua:
Hãy làm ra kết quả trong khi mọi người khác đang đợi được dẫn đường
Để trở thành một lãnh đạo vĩ đại, đầu tiên hãy là một con người vĩ đại
7 quy tắc cơ bản để lãnh đạo cá nhân:
- Học tập: Đọc những cuốn sách tạo cảm hứng, củng cố tính cách, nhắc nhở về những người lãnh đạo vĩ đại nhất toàn cầu. Nghe những quyển sách về sự cách tân, xây dựng đội nhóm, mối quan hệ & sự đẩy mạnh cá nhân.
- Quyết tâm: Không ngừng nhắc đi khêu gợi lại những câu nói tích cực về người lãnh đạo mà bạn mong muốn biến thành và những thành tựu mà bạn quyết tâm đạt được. Ví dụ, ta có thể nhắc đi khêu gợi lại câu khẳng định ”Hôm nay tôi sẽ tập trung và hoàn thành xuất sắc mọi việc tôi làm”
- Hình dung: Nhắm mắt lại và hình dung ta đang đạt được những mục đích của mình, đang nỗ lực hết sức và hoàn toàn đánh thức được nhà lãnh đạo nội tâm.
- Ghi chép: Viết nhật ký là 1 cách rất tích cực để biến thành một nhà tư duy rõ ràng hơn, để xây dựng sự tự nhận thức và lưu lại những kết quả mong muốn của ta.
- Thiết lập mục tiêu: & thường xuyên nhắc lại chúng là một quy tắc để thành công.
- Tập thể dục mỗi ngày: sẽ nâng cao chức năng não bộ, giúp ta quản lý căng thẳng & sống lâu hơn.
- Dinh dưỡng tốt
Những bài học quý giá từ 4 người thầy
Bài review sách Nhà lãnh đạo không chức danh – Robin Sharma sẽ giới thiệu cho các độc giả giả những bài học quý giá từ 4 người thầy:
Người thầy thứ nhất đã dạy anh 5 nguyên tắc IMAGE không cần có chức danh & trở thành nhà lãnh đạo:
-
I – Innovation (Sự cách tân): Luôn cố gắng để mọi thứ được tốt đẹp hơn ban đầu.
-
M – Mastery (sự tinh thông): Thể hiện ở sự ưu tú và xuất sắc.
-
A – Authenticity (tính đích thực): Phải đồng cảm bản thân tường tận và nhất định hơn bất kỳ ai.
-
G – Guts (gan trường): Phải can đảm, cương quyết đến ngông cuồng & liều lĩnh hơn người thường.
-
E – Ethics (Đạo đức): Duy trì danh tiếng và bảo vệ danh dự bằng đạo đức.
Người thầy thứ 2 nói rằng một thời kỳ hỗn độn sẽ tạo nên những nhà lãnh đạo. Hãy là ngọn đuốc trong đêm và bạn có thể thành người dẫn đường.
Người thầy thứ ba lại mang lại cái nhìn mới về những mối quan hệ sâu sắc thì tinh thần lãnh đạo mới mạnh mẽ. Xét cho cùng, tinh thần lãnh đạo cũng là sự liên quan của người đang làm việc với bạn. Không thể ép người khác thực hiện theo, mà chỉ có thể giúp đỡ họ để công việc đạt hiệu quả tốt nhất.
Người thầy thứ tư mang tới bài học là hãy trở thành người vĩ đại trước khi trở thành nhà vĩ đại. Theo đó cần dành ra mỗi ngày 1 tiếng để học tập vào buổi sáng, cài đặt mục tiêu để không bị vô định, ăn uống, tập thể dục để sống lâu & làm việc có kết quả tốt hơn.
Đánh giá cuốn sách
Tinh thần lãnh đạo không chức danh cũng không phải tự nhiên mà có, với những người nào tin rằng mình có khả năng vươn lên đến những địa điểm cao hơn trong sự nghiệp thì rõ ràng phải đọc qua cuốn sách này. Trước khi nhận được một chức danh thì điều đầu tiên ta phải lãnh đạo được chính mình, chúng ta phải là những người lãnh đạo không chức danh. Đấy là cả một quá trình phấn đấu rất dài không mệt mỏi để vận dụng toàn bộ những gì bạn học được trong cuốn sách vào suy nghĩ & hành động của bạn.
Tạm kết
Cuốn sách Nhà lãnh đạo không chức danh giúp các bạn có thể có được những sự lột xác mới về việc tự lãnh đạo bản thân. Các bạn có thể trở thành một nhà lãnh đạo thực thụ. Tại Atpbook.vn, bạn có thể tham khảo được nhiều bộ sách hay hấp dẫn và có thể mua những cuốn sách yêu thích với giá cực kì ưu đãi!
Mọi ý kiến thắc mắc liên quan vui lòng liên hệ ngay với chúng tôi qua hotline 0348 212 121. Mời bạn xem thêm các bài review sách đầy đủ và chi tiết nhất tại Atpbook.vn nhé! Cảm ơn bạn đã quan tâm và theo dõi.
Xem thêm: Review sách Mặt dày tâm đen – Nghệ thuật thành công trong cuộc sống
