Sách Quản Lý Trí Óc Thay Vì Quản Lý Thời Gian

165.000 118.800

Còn hàng

Công ty phát hành: Bizbooks Năm xuất bản: 2023 Tác giả: David Kadavy Người Dịch: Quế Chi Loại bìa :Bìa mềm Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Hồng Đức Quản Lý Trí Óc Thay Vì Quản Lý Thời Gian Ngày nay có một quan điểm “sắp” lỗi thời: Năng suất là hoàn thành đủ nhiều công việc trong một chu trình thời gian khép kín. Quan điểm này sẽ bị thay thế bởi Ai và sự tự động hoá – những công nghệ đang đe doạ xoá sổ hầu hết các quy trình “lặp lại tối ưu”. Thứ duy nhất có thể trường tồn là trí óc và sức sáng tạo. Hầu hết, mọi người đều cho rằng làm việc năng suất là có khả năng tạo ra nhiều thứ gì đó. Đi theo các bước, và rồi bạn xong việc, cứ làm đi làm lại mãi thế. Nhưng nếu có thể hoàn thành công việc bằng một chuỗi các bước thì công việc ấy chẳng có ý nghĩa gì. AI và tự động hóa đang đeo doạ xoá sổ 40-50% lượng công việc chỉ trong một vài thập kỷ tới. Muốn thoát được cạm bẫy của quản lý thời gian, sức mạnh tâm trí là thứ cần được ưu tiên bồi dưỡng. “Quản lý trí óc thay vì quản lý thời gian” chính là công cụ hữu hiệu giúp bạn tư duy vượt lên trên những lề thói và quy tắc thông thường, kích thích tiềm năng và tư duy sáng tạo đổi mới cho bản thân và đội nhóm vươn xa bao gồm 7 chương: Chương 1: Quản lý trí óc thay vì quản lý thời gian Chương 2: Điểm hấp dẫn sáng tạo Chương 3: Bốn giai đoạn sáng tạo Chương 4: Bảy trạng thái tinh thần khi lao động sáng tạo Chương 5: Chu kỳ sáng tạo Chương 6: Những hệ thống sáng tạo Chương 7: Tạo ra sự hỗn loạn Là con người, lợi thế của bạn không phải là làm gì đó cực nhanh. Dù bạn có tốc độ cỡ nào, thì một chiếc máy tính còn tốc độ hơn thế nhiều lần. Là con người, lợi thế của bạn là biết tư duy trước khi hành động. Doanh nhân khởi nghiệp kiêm nhà đầu tư Naval Ravikant đã từng nói: “Kiếm tiền bằng trí tuệ, chứ đừng kiếm bằng thời gian”. Thế nhưng nhiều người trong chúng ta đến bây giờ vẫn còn tiếp cận với khái niệm năng suất như thể tốc độ làm việc là điều quan trọng, chứ không phải chất lượng tư duy Từ thế giới quản lý thời gian đến thế giới quản lý trí óc Nhiều khi chúng ta hành động cứ như thể không còn lựa chọn nào khác ngoài việc chèn thật chặt vào lịch làm việc, phải làm nhiều việc cùng lúc, và lúc nào cũng phải cập rập, vội vã. Bất cứ khi nào tìm được cơ hội để làm việc nhanh hơn, bớt phải chờ đợi hơn hoặc có thể “một mũi tên trúng hai đích” thì chúng ta cũng vồ lấy luôn. Chuyện này biến chúng ta thành những kẻ “sùng bái thời gian”. Làm việc năng suất ngày nay không phải là chuyện quản lý thời gian, mà là quản lý tâm trí. Bản chất thời gian là vàng ngọc của đất trời, phát cho mỗi người giống nhau. Tuy nhiên, phần thưởng từng người nhận được lại có sự cách biệt về giá trị. Trong thế giới ngày nay, khi mà tư duy sáng tạo là chìa khoá để trở nên năng suất hơn, không thể có chuyện chỉ cần tối ưu hoá thời gian là thu được nhiều kết quả hơn. Sáng tạo không phải là những tia sáng lóe lên bị thôi thúc bởi áp lực trí óc. Sáng tạo là những ý tưởng được ươm mầm dưới nền đất qua năm tháng, được tưới tắm bởi nước, dinh dưỡng và ánh sáng. Đầu tiên là hệ thống quản lý năng lượng sáng tạo, hệ thống đó rất nhất quán và linh hoạt. Tiếp theo, chúng ta sẽ bắt đầu với một điều cơ bản duy nhất về tư duy sáng tạo – về khoảnh khắc khai sáng. Một ý tưởng sáng tạo là gì, tư duy sáng tạo khác với tư duy phân tích ở chỗ nào? Cách tìm kiếm Điểm hấp dẫn cho sự sáng tạo để có thể tư duy sáng tạo tốt nhất khi đến đúng thời điểm. Tiếp đến, chúng ta sẽ chia nhỏ quá trình sáng tạo ra. Dự án sáng tạo đi qua 4 giai đoạn, các giai đoạn đó là gì và tạo điều kiện cho chúng như thế nào để chúng ta không phải vật vã tìm kiếm các giải pháp mà giải pháp tự tìm tới chúng ta. Để quản lý năng lượng sáng tạo của mình, hãy bắt đầu bằng việc tái tư duy về thời gian. Hãy tách mình ra mà quan sát thói quen sùng bái thời gian. Và “Quản lý trí óc thay vì quản lý thời gian” sẽ giúp bạn làm việc theo thời gian sự kiện và bạn chỉ làm theo thời gian đồng hồ chỉ khi nào thời gian đồng hồ là yếu tố thực sự quan trọng. Đừng cố gắng vơ víu một lượng kết quả nào đó trong những đơn vị thời gian. Thay vào đó, hãy sử dụng các đơn vị thời gian như những cột mốc chỉ đường mơ hồ để bố trí năng lượng của bạn vào những hoạt động đưa bạn đến tiến tới mục tiêu. Đừng quên, bạn không thể xây dựng được những hệ thống đòi hỏi mọi thứ phải hoàn hảo, vì hỗn loạn chính là hằng số duy nhất của đời sống. Hy vọng rằng cuốn sách sẽ là cẩm nang bất bại giúp tối đa hóa hiệu suất công việc, để bạn bứt phá, thăng hạng cả trong sự nghiệp lẫn cuộc sống.

Còn hàng
Mua sách trên nền tảng khác:
Yêu thích
Yêu thích
Yêu thích
Yêu thích
ƯU ĐÃI HẤP DẪN
  • ATPB50K NHẬP MÃ NHẬN NGAY 50K
  • GIAO HÀNG HOẢ TỐC 2H (TP.HCM)
  • HỖ TRỢ SHIPCOD
  • HỖ TRỢ ĐỔI TRẢ

Đánh giá

Chưa có đánh giá nào.

Hãy là người đầu tiên nhận xét “Sách Quản Lý Trí Óc Thay Vì Quản Lý Thời Gian”

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Mô tả

Công ty phát hành: Bizbooks
Năm xuất bản: 2023
Tác giả: David Kadavy
Người Dịch: Quế Chi
Loại bìa :Bìa mềm
Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Hồng Đức
Quản Lý Trí Óc Thay Vì Quản Lý Thời Gian
Ngày nay có một quan điểm “sắp” lỗi thời: Năng suất là hoàn thành đủ nhiều công việc trong một chu trình thời gian khép kín. Quan điểm này sẽ bị thay thế bởi Ai và sự tự động hoá – những công nghệ đang đe doạ xoá sổ hầu hết các quy trình “lặp lại tối ưu”. Thứ duy nhất có thể trường tồn là trí óc và sức sáng tạo. Hầu hết, mọi người đều cho rằng làm việc năng suất là có khả năng tạo ra nhiều thứ gì đó. Đi theo các bước, và rồi bạn xong việc, cứ làm đi làm lại mãi thế. Nhưng nếu có thể hoàn thành công việc bằng một chuỗi các bước thì công việc ấy chẳng có ý nghĩa gì. AI và tự động hóa đang đeo doạ xoá sổ 40-50% lượng công việc chỉ trong một vài thập kỷ tới.
Muốn thoát được cạm bẫy của quản lý thời gian, sức mạnh tâm trí là thứ cần được ưu tiên bồi dưỡng. “Quản lý trí óc thay vì quản lý thời gian” chính là công cụ hữu hiệu giúp bạn tư duy vượt lên trên những lề thói và quy tắc thông thường, kích thích tiềm năng và tư duy sáng tạo đổi mới cho bản thân và đội nhóm vươn xa bao gồm 7 chương:
Chương 1: Quản lý trí óc thay vì quản lý thời gian
Chương 2: Điểm hấp dẫn sáng tạo
Chương 3: Bốn giai đoạn sáng tạo
Chương 4: Bảy trạng thái tinh thần khi lao động sáng tạo
Chương 5: Chu kỳ sáng tạo
Chương 6: Những hệ thống sáng tạo
Chương 7: Tạo ra sự hỗn loạn
Là con người, lợi thế của bạn không phải là làm gì đó cực nhanh. Dù bạn có tốc độ cỡ nào, thì một chiếc máy tính còn tốc độ hơn thế nhiều lần. Là con người, lợi thế của bạn là biết tư duy trước khi hành động. Doanh nhân khởi nghiệp kiêm nhà đầu tư Naval Ravikant đã từng nói: “Kiếm tiền bằng trí tuệ, chứ đừng kiếm bằng thời gian”. Thế nhưng nhiều người trong chúng ta đến bây giờ vẫn còn tiếp cận với khái niệm năng suất như thể tốc độ làm việc là điều quan trọng, chứ không phải chất lượng tư duy
Từ thế giới quản lý thời gian đến thế giới quản lý trí óc
Nhiều khi chúng ta hành động cứ như thể không còn lựa chọn nào khác ngoài việc chèn thật chặt vào lịch làm việc, phải làm nhiều việc cùng lúc, và lúc nào cũng phải cập rập, vội vã. Bất cứ khi nào tìm được cơ hội để làm việc nhanh hơn, bớt phải chờ đợi hơn hoặc có thể “một mũi tên trúng hai đích” thì chúng ta cũng vồ lấy luôn. Chuyện này biến chúng ta thành những kẻ “sùng bái thời gian”. Làm việc năng suất ngày nay không phải là chuyện quản lý thời gian, mà là quản lý tâm trí.
Bản chất thời gian là vàng ngọc của đất trời, phát cho mỗi người giống nhau. Tuy nhiên, phần thưởng từng người nhận được lại có sự cách biệt về giá trị. Trong thế giới ngày nay, khi mà tư duy sáng tạo là chìa khoá để trở nên năng suất hơn, không thể có chuyện chỉ cần tối ưu hoá thời gian là thu được nhiều kết quả hơn. Sáng tạo không phải là những tia sáng lóe lên bị thôi thúc bởi áp lực trí óc. Sáng tạo là những ý tưởng được ươm mầm dưới nền đất qua năm tháng, được tưới tắm bởi nước, dinh dưỡng và ánh sáng.
Đầu tiên là hệ thống quản lý năng lượng sáng tạo, hệ thống đó rất nhất quán và linh hoạt. Tiếp theo, chúng ta sẽ bắt đầu với một điều cơ bản duy nhất về tư duy sáng tạo – về khoảnh khắc khai sáng. Một ý tưởng sáng tạo là gì, tư duy sáng tạo khác với tư duy phân tích ở chỗ nào? Cách tìm kiếm Điểm hấp dẫn cho sự sáng tạo để có thể tư duy sáng tạo tốt nhất khi đến đúng thời điểm. Tiếp đến, chúng ta sẽ chia nhỏ quá trình sáng tạo ra. Dự án sáng tạo đi qua 4 giai đoạn, các giai đoạn đó là gì và tạo điều kiện cho chúng như thế nào để chúng ta không phải vật vã tìm kiếm các giải pháp mà giải pháp tự tìm tới chúng ta.
Để quản lý năng lượng sáng tạo của mình, hãy bắt đầu bằng việc tái tư duy về thời gian. Hãy tách mình ra mà quan sát thói quen sùng bái thời gian. Và “Quản lý trí óc thay vì quản lý thời gian” sẽ giúp bạn làm việc theo thời gian sự kiện và bạn chỉ làm theo thời gian đồng hồ chỉ khi nào thời gian đồng hồ là yếu tố thực sự quan trọng. Đừng cố gắng vơ víu một lượng kết quả nào đó trong những đơn vị thời gian. Thay vào đó, hãy sử dụng các đơn vị thời gian như những cột mốc chỉ đường mơ hồ để bố trí năng lượng của bạn vào những hoạt động đưa bạn đến tiến tới mục tiêu. Đừng quên, bạn không thể xây dựng được những hệ thống đòi hỏi mọi thứ phải hoàn hảo, vì hỗn loạn chính là hằng số duy nhất của đời sống. Hy vọng rằng cuốn sách sẽ là cẩm nang bất bại giúp tối đa hóa hiệu suất công việc, để bạn bứt phá, thăng hạng cả trong sự nghiệp lẫn cuộc sống.