Sách hay về Kinh doanh là một trong những từ khóa hot nhất đối với nhữn bạn trẻ có đam mê về công việc. Ở bài viết này AtpBook sẽ tổng hợp những cuốn sách hay nhất để bạn có thể tìm ra cuốn sách hay nhất và phù hợp với mình một cách nhanh chóng nhất. Bài viết này sẽ được update liên tục hàng tháng nên các bạn hãy lưu link bài viết này lại và cập nhật theo ATPbook nhé. Hy vọng bạn sẽ sớm mở rộng hoặc tìm được công việc kinh doanh của riêng mình.

“Tuổi trẻ là một sự năng động, nhưng cũng là một sự cuồng nhiệt”

1. Tuần làm việc 4 giờ

“Tuần Làm Việc 4 giờ” sẽ chỉ cho bạn thấy những ý thức và mục tiêu sống của bạn đã có vấn đề. Bạn cần thay đổi để vừa đủ nội lực tận hưởng được cuộc sống vừa giải quyết good công việc của mình.

Trong cuốn sách này, Timothy Ferress sẽ cho chúng ta thấy: làm sao để có được lối sống hoàn toàn tự do của một triệu phú mà k cần có 1 triệu đô la?

Chỉ cần một câu trả lời không khó khăn, bạn nên biết tách biệt thu nhập với thời gian và gầy dựng lối sống lý tưởng cho mình, đi du lịch vòng quanh thế giới và tận hưởng những điều thú vị nhất trên hành tinh này.

Và Tim còn chỉ cho bạn cách thức làm như thế nào để từ làm việc 14 giờ/ngày và kiếm 40.000 đô la/năm thành làm việc 4 giờ/tuần và kiếm 40.000 đô la/tháng?

Nếu bạn vừa mới muốn thoát ra ngoài cuộc đấu tranh sinh tồn khốc liệt thì đây là một cuốn sách đáng đọc.

2. Khác biệt để bức phá

Khác biệt để bứt phá” thực sự là một quyển sách kinh tế khác biệt khi đặt ra những vấn đề trong kinh doanh kiểu như “Ít hơn là tốt” good “Họp hành là độc dược”.

Chính nhờ điều đó mà ‘Khác biệt để bứt phá” không chỉ là một cuốn sách dạy người đọc về những “mánh khoé” buôn bán mà còn giúp nhiều người định vị mình trong cuộc sống dù có muốn bán hàng tốt không.

không đặt những vấn đề to tát như những tập đoàn kinh tế, cũng không đưa những nguyên tắc kinh tế khuôn mẫu, cứng nhắc, “Khác biệt để bứt phá” truyền cho người đọc cảm hứng để sống, để làm việc, để bứt khỏi những thứ nhàm chán xung quanh và tự hào về những gì mình đang làm được.

3. Để Tạo dựng Doanh nghiệp hiệu quả

cuốn sách mang đến cho bạn 4 ý tưởng sâu sắc mà nếu thấu hiểu được, bạn sẽ có thêm văn hóa và sức mạnh để tạo dững một doanh nghiệp nhỏ tiến triển bền vững.

Còn nếu bỏ qua, bạn sẽ giống như hàng nghìn người đầu tư công sức, tiền bạc và cả cuộn sống để khởi nghiệp nhưng vẫn thất bại, good phải vất vả vật lộn chỉ để duy trì sự tồn tại ngắc ngoải cho doanh nghiệp của mình.

“Để xây dựng doanh nghiệp hiệu quả” của Gerber chỉ ra một thực tiễn là hầu hết các chủ doanh nghiệp nhỏ đều xuất phát từ các nhà chuyên môn: kỹ sư, lập trình viên, kế toán… Họ làm rất hay công việc chuyên môn, vì vậy họ tin rằng nếu thành lập doanh nghiệp riêng, họ sẽ có cơ hội tự do làm công việc yêu thích và kiếm được nhiều tiền hơn.

Nhưng khi thành lập doanh nghiệp, các nhà chuyên môn thường có thiên hướng tiếp tục làm những gì họ giỏi và phớt lờ các nguyên nhân cần kíp khác của bán hàng. Thiếu mục tiêu nên quá tải, kiệt sức và cuối cùng phá sản. Thay vì sở hữu doanh nghiệp, họ chỉ sở hữu công việc.

4. Từ good đến Vĩ đai

Collins rút ra 5 nguyên nhân cần kíp nhất: mức độ lãnh đạo khả năng 5, con người đi trước công việc theo sau, sự thật tàn bạo, kiến thức kỷ luật và bàn đạp công nghệ.

Bàn về cấp độ lãnh đạo mức độ 5, Collins lấy ví dụ rất điển hình về Darwin Smith, người vừa mới biến Kimberly-Clark trở thành công ty món hang giấy tiêu dùng hàng đầu trên thế giới. Ông ăn mặc như một người nông dân, dành thời gian nghỉ lễ làm việc ở nông trại tại Wisconsin và coi những người thợ sửa ống nước hay thợ điện là bạn. Nhưng bên trong con người ấy, không chỉ là một tài năng xuất sắc mà là một nhà quản lí không hề chú trọng đến cái tôi cá nhân mà say mê cống hiến những thành tựu chung cho công ty và cả tập thể.

Ý tưởng thứ hai trong quyển sách và cũng là phần được nhấn mạnh nhiều nhất là việc ‘đúng người’. k những nhân viên trong công ty phải có chuyên môn giỏi, mà còn phải hợp lý với văn hóa của doanh nghiệp. Collins diễn tả điều này bằng một câu nói: “Đầu tiên là đưa đúng người lên xe và đưa người không thích hợp ra khỏi xe. Sau đó, xác định nhà cung cấp cần lái đến.” Ngay cả khi những công ty vĩ đại vừa mới đối mặt với tình trạng nguy đốn trong hoạt động buôn bán, họ liên tục phải xem xét lại những số liệu, những kế hoạch nhưng cùng lúc, những thành viên trong tổ chức luôn vững lòng tin vào tầm nhìn và giá trị cốt lõi họ theo đuổi. Điều đó giống như một con thuyền chông chênh giữa đại dương nhưng luôn luôn có người thuyền trưởng tâm huyết cầm lái và những thủy thủ gan dạ, trung thành chèo chống, đó là con thuyền có cấp độ vượt qua nhiều mọi hành trình gian nan và ghi tên mình trên bản đồ bởi hai từ “vĩ đại”.

5. Con bò tía

“Purple Cow, New Edition: Transform Your Business by Being Remarkable” là một quyển sách đề cập đến những sự khác nhau và nổi bật trong phân khúc gần đây. (Review sách Con bò tía)

Nếu bạn vừa mới muốn Tạo dựng doanh nghiệp thành công, bạn cần phải tạo nên sự khác biệt và nổi bật hơn hẳn các đối thủ cạnh tranh.