Nhiều người cho rằng việc tuyển dụng khó nhất là tuyển dụng lãnh đạo. Các khoá đào tạo lãnh đạo và nhà quản lý ngày càng trở nên đông đảo. Các khoá MBA ngày càng có nhiều người theo học. Nhưng bằng cấp không đủ để đảm bảo thành công cho người lãnh đạo, mà kỹ năng làm việc và ra quyết định mới chính là dấu hiệu phân biệt người lãnh đạo thành công với người không thành công.

8 kỹ năng của người thành công – Know-How

Công việc lãnh đạo trong “Thế giới phẳng” đầy cạnh tranh như ngày nay đặc biệt khó khăn. Thành công của một doanh nghiệp, một tổ chức hầu như lệ thuộc phần lớn vào người lãnh đạo. Trong nhiều năm qua, các vị trí lãnh đạo chủ chốt trong các tập đoàn to luôn thiếu hụt, và việc “săn đầu người” giải thích các vị trí này ngày càng trở nên cấp bách và nan giải.

“Ba quân easy kiếm, một tướng khó tìm”, nhiều doanh nghiệp cho rằng vị trí khó tuyển nhất là lãnh đạo. Các khoá đào tạo lãnh đạo và nhà cai quảng ngày càng trở nên đắt khách; các khoá MBA ngày càng có nhiều người theo học. Nhưng bằng cấp k quá đủ để đảm bảo thành công cho người lãnh đạo, mà bí quyết làm việc, ra quyết định mới chính là dấu hiệu phân biệt người lãnh đạo thành công với người không thành công.

Điều gây trở ngại cho việc tìm kiếm người yes khả năng thành công là thể loại của người lãnh đạo. Nhiều người được lựa chọn nhờ những đặc điểm cá nhân mang tính thể loại như: Sự lôi cuốn từ vẻ ngoài giỏi, các kỹ xảo giao tiếp và thuyết trình, sức mạnh của một tầm nhìn táo báo…, nhưng những đặc điểm này lại k quyết định năng lực điều hành thật sự.

Trong tác phẩm Know-How – 8 kỹ năng của người thành công, Ram Charan đưa ra cách tiếp cận mới và rất mạnh mẽ về nghệ thuật lãnh đạo. Charan cho rằng khi lựa chọn người lãnh đạo doanh nghiệp, chúng ta thường qua chú trọng vào vẻ bề ngoài, trí thông minh và phong cách thức, hơn là những kỹ xảo mà người lãnh đạo thật sự quan trọng có. Và ông đưa ra tám bí quyết mà các nhà lãnh đạo cần phải bồi dưỡng và rèn luyện:

1. Định vị và tái định vị
2. Xác định những thay đổi khách quan
3. Lãnh đạo một hệ thống xã hội
4. Đánh giá các cá nhân
5. Xây dựng đội ngũ…
6. Đề ra những mục tiêu;
7. Xác định những ưu tiên phù hợp;
8. Đối phó với những áp lực bên ngoài thị trường.

Với tác phẩm mới nhất và được review là một trong những quyển sách hay nhất về nghệ thuật lãnh đạo này, Ram Charan đem lại cho các nhà cai quảng, các lãnh đạo doanh nghiệp một tấm bản đồ chỉ dẫn con đường họ phải đi để thành công.

Ram Charan cũng là đồng tác giả cuốn Execution: The Discipline of Getting Things Done (Thực thi) mà Alpha Books đang xuất bản năm 2007, và với tác phẩm Know-How − 8 bí quyết của người success này, một lần nữa, Ram Charan đem lại những chỉ dẫn quý báu cho các nhà lãnh đạo.

ĐỪNG BỎ QUA: Ngăng đoạn kim cương – cẩm nang kinh doanh từ Đạo Phật

Tổng kết

Một cuốn sách hay đang để bạn đọc và suy ngẫm ra nhiều điều để tiến đến bước kinh doanh cho doanh nghiệp một cách thành công. ATPbook còn rất nhiều sách hay về kinh doanh nếu bạn đọc quan tâm hãy để lại email trong phần comment nhé! Chúc các bạn có những giây phút thư giản thú vị!